Administration

Assistant administratif Accueil Périscolaire et de Loisirs / Accueil Familles Citoyenneté (H/F)

Titulaire ou contractuel - Cadres d’emploi : Adjoints administratifs (catégorie C)

Sous les directions conjointes des services Accueil, Familles, Citoyenneté et Périscolaire, vous avez pour mission principale la relation avec les familles et les différents partenaires dans le cadre de la politique périscolaire et extrascolaire de la Ville.

Mis en ligne le

Missions principales

  • Interlocuteur privilégié des inscriptions scolaires et périscolaires : reçoit, centralise, traite les demandes et diffuse les informations
  • Référent du portail famille : gestion, paramétrages et requêtes
  • Rédaction des courriers de réponse aux parents relatifs aux inscriptions et diverses requêtes des familles
  • Edition des listes (périscolaire, vacances scolaires) pour transmission aux directeurs périscolaires et au prestataire de restauration
  • Gestion des listes d’attente tout au long de l’année et proposition de solutions alternatives
  • Calcul des quotients
  • Gestion des fiches de renseignements
  • Transmission d’éléments au service communication pour le site internet de la ville, rédaction de documents d’informations

Missions ponctuelles

  • Création d’acte de mariage, naissance et décès et assistance au citoyen sur toute démarche en état civil
  • Recensement militaire
  • Traitement des demandes de Carte Nationale d’Identité/Passeports

Compétences et qualités requises

  • Sens du service public
  • Maitrise de l’outil informatique fortement recommandée (portail famille logiciel Enfance (CIVIL enfance), Word, Excel, Maestro, Mélodie)
  • Qualités rédactionnelles et pédagogiques
  • Rigueur, organisation, polyvalence, autonomie
  • Accueil courtois et de qualité

Conditions de recrutement

Temps de travail de 38h30 hebdomadaires - 25 jours de CA et 20 RTT

Un samedi matin sur deux travaillé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle

Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville ·        

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel et des actions favorisant le bien-être au travail

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

Liste des documents