Technique, Social, Santé, Urbanisme

Inspecteur hygiène et salubrité (H/F)

Au sein du Pôle Solidarités et Santé, sous l’autorité de la Directrice de ce secteur, votre rôle consiste à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire en matière de santé, de sécurité et de salubrité publique, et à veiller au respect des normes d'habitabilité des logements privés et locatifs sociaux.

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Missions principales

  • Gestion des procédures de constatations et de mise en demeure relatives à l’ensemble du domaine d’action
  • Réception des demandes, prises de rendez-vous, visites, rédaction du rapport et des mises en demeure, suivi des arrêtés préfectoraux d’insalubrité et des arrêtés municipaux de péril
  • Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
  • Représenter la Ville dans les procédures pénales ou les CODERST pour les dossiers suivis par le service
  • Reprise des dossiers en cours et relance, si besoin, des procédures
  • Veille réglementaire et apport d’informations portant sur des obligations environnementales et sanitaires (amiantes, plomb, évacuation, équipements sanitaires, xylophages, etc)
  • Veille au respect du règlement sanitaire départemental et du Code de Santé Publique
  • Gestion des enquêtes relatives aux intoxications par le monoxyde de carbone en partenariat avec le Laboratoire Central de la Préfecture de Police, suivi des dossiers relatifs au saturnisme
  • Traitement des plaintes liées au bruit (bruit d’activités ou de voisinage)
  • Le cas échéant, veille à l’hygiène alimentaire des commerces et des nuisances olfactives, en procédant au signalement auprès des autorités compétentes

Compétences et qualités requises

  • Bac + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
  • Bonne connaissance des obligations environnementales et sanitaires
  • Connaissances de base des logiciels informatiques
  • Qualités rédactionnelles
  • Être à l’écoute
  • Responsabilité / fiabilité
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe

Conditions de recrutement

Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (disponibilité soirée et week-end)

25 CA et 15 RTT

Possibilité de télétravail

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

Liste des documents