Administration, Santé, Social

Travailleur social CCAS (H/F)

Titulaire ou contractuel – Cadres d’emplois : Assistants socio-éducatifs (catégorie A) / Rédacteurs (catégorie B)

Placé sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président du CCAS, en lien avec le deuxième travailleur social du service.

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Missions principales

  • Accompagnement social global :
  • Accueillir, évaluer, informer, orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales ;
  • Assurer l'accompagnement social individuel lié au logement dans le cadre de mesures ASLL ;
  • Réaliser le diagnostic social et définir les axes d’accompagnement ;
  • Assurer l’accompagnement social à vocation d’insertion professionnelle dans le cadre de mesures AVIP ;
  • Evaluer et orienter vers les dispositifs adaptés ;
  • Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations ;
  • Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.

Missions complémentaires

  • Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective ;
  • Participer au travail du réseau partenarial : bailleurs, partenaires sociaux, SIAO, DALO, SST ;
  • Rédaction des rapports et bilans des actions menées.

Compétences et qualités requises

  • Connaissance des dispositifs règlementaires FSL
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Discrétion et éthique professionnelle
  • Autonomie, rigueur
  • Connaissance et respect de la déontologie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé, ou de Conseillère en Economie, sociale et Familiale exigé

Conditions de recrutement

Temps de travail de 36h30 hebdomadaires

25 CA et 9 RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime Ségur + 13ème mois + participation mutuelle ·   

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

Liste des documents